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Gesundheitsmanager (m/w)

Die Tätigkeit ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet.

Ihre Aufgaben:

Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie der betrieblichen Wiedereingliederung unserer Mitarbeitenden
Koordination von Projekten und Maßnahmen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements einschließlich Dokumentation sowie Evaluation
Kommunikation, Dokumentation und Marketing im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Lösung von Problemen am Arbeitsplatz, Hilfestellung bei krankheitsbedingten oder persönlichen Krisen
• Erste/r Ansprechpartner/in sowie Schnittstelle für interne und externe Stellen im Bereich des BGM und BEM
• Unterstützung im Rahmen des IMS
• Auswertung der relevanten Kennzahlen

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Studiengang Gesundheitsmanagement, alternativ eine medizinische Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder eine Ausbildung zum Fitnesskaufmann/-frau
• Sie bringen Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement eines Unternehmens mit
• Sie sind teamfähig und haben eine selbstständige Arbeitsweise
• Sie bringen fundierte PC-Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) mit
• Sie haben gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

Auf Sie wartet ein freundliches Team, welches Sie gründlich einarbeitet und unterstützt. Darüber hinaus ist Utz ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden überdurchschnittliche Sozialleistungen wie Betriebsrente, Erfolgsprämien sowie eine angemessene Bezahlung bietet. Weitere Zusatzleistungen sind ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie die Förderung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Verlassen Sie sich auf Utz.

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Weitere Informationen über Utz als Arbeitgeber finden Sie auch unter


www.werde-einer-von-utz.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen (max. 1 Dateianhang) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an unseren Personalleiter Herrn Hanno Poppenborg, hanno.poppenborg@utzgroup.com, Phone +49 5923 805 160.

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